【公略教育】为什么都抢着考编制？原来在编教师还有这些“隐藏福利” - 辽宁公略教育-国家公务员考试_国考备考指导_银行社会招聘行业资讯

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【公略教育】为什么都抢着考编制？原来在编教师还有这些“隐藏福利”

2021-06-02 09:18:29 来源：浏览：

公略教育研究统计：受就业大环境影响，人们对于一个稳定工作岗位的需求越来越大，近两年的教师招聘考试竞争越来越激烈。

　　2020年河南省安阳市直教师招聘体育老师报录比达到了107:1，竞争可谓异常激烈。

　　“为什么会有人愿意花几万培训费，也要考进教育事业单位做月薪几K的工作？“

　　原因其实很简单：工作稳定、薪资待遇优渥、能够兼顾家庭、职业受尊重。

　　近几年，我们国家大力推行教育发展，全面保障教师福利待遇，出台多个红利政策！包括“教师工资不低于当地公务员平均工资”，“提高班主任津贴”等。

　　2020年7月1日起，国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”，这也体现了国家对提高教师工资待遇的重视。

　　编制对老师来说究竟有多重要？

　　编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

　　还包含许多隐形福利：

　　五险一金：退休养老金，公积金，职业年金等。就社会就业形式来看，事业单位五险一金缴纳基数远高于普通企业职工缴纳基数。

　　带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资。

　　各种津补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴，以及班主任津贴等。

　　食宿补贴：免费职工宿舍、免费/低价食堂，节假日福利等。

　　旅游优惠：每年的教师节、寒暑假，各大景区都会针对拥有教师资格证书的老师，出台免票或半价等景区优惠政策！

　　有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，让工作更有保障，更稳定。

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