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【公略教育】浅议社区工作者招聘考试的报考价值分析
2021-06-26 17:12:41    来源:    浏览:

  最近随着沈阳大批社区工作者的招考拉开帷幕,这对广大毕业生和往届生无疑又多了一份就业机会。不少身边的亲朋好友都特意咨询过笔者,核心就是这份工作值不值得报考,未来能不能有所发展。公略教育社区工作者考试培训学校通过梳理后,将问题从以下几个方面来浅谈分析,仅供各位参考。

公略教育

  一、报考成本

  做任何事情都是有投入成本的,不仅包括金钱投入还有精力投入。首先,从报考条件上来看,本科为主流。这就一定程度上要求报考者具有一定的写作沟通基础和分析处理事务能力。而成为一名本科生,无论金钱投入和精力投入都不是小数。其次,对于任何一场考试,复习准备的投入是要考虑的,没有那个考试不准备就能成功,这期间的备考成本不是很低。最后,现在考试的正规化程序很繁杂,包括报名,面试,体检等,这期间的费用也应计算在内。可见,如果从这个方面计算,报考成本其实是巨大的。


  二、工作强度

  社区工作者是国家为推动城市化发展、维护社会稳定而设立的岗位,以自然居住小区为服务单位的工作人员。按照服务型政府的总体要求,社区工作者是协助街道办事处,实行网格化管理的基层工作人员。具体工作可以说为繁杂多样,大到宣传贯彻党的方针政策和国家的法律法规,小到开展社区成员帮扶工作,民间纠纷,征兵、计划生育,社区环境绿化,计划生育服务,气、水、电、暖等公共服务和物业管理工作监督等等……辖区内正常工作运转,工作调度安排,群众的办理事务,都需要社区工作者来完成。所以,一杯茶一张报纸的工作节奏是不存在的,强度蛮大。

  三、工作前景

  社区工作者属于劳务派遣制的聘用人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。但是招考程序却和公务员相似,管理制度同体制相似。就目前形势与政策分析,社区建设已成为政府工作重点,得到了越来越多的国家政策和资金倾斜,一般城市工资平均3000元左右,发达城市5000元左右也很普遍。聘用合同期限届满,属于双向选择。但笔者认为,未来有这类基层工作经验的社区工作者,无论报考公务员还是其他政策制度上,都属于优势加分项,不排除今后有转编政策,发展前景明朗。

  总之,社区工作者就是一份职业,本质属性为服务群众的工作,同时具备奉献爱岗精神。这份职业不会发家致富,但也不会饿死。追求稳定性工作的考生,可以考虑。

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