距离人民银行招聘考试公告下发越来越近啦，同学们备考的如何啦?从历年中国人民银行的招录情况来看，发布公告的时间在10月份，发布公告之后，进行网申申报、简历投递和资格审查，大概发布一个月之后进行笔试。

　　那么银行招聘考试的笔试内容都有哪些咧?今天公略教育的小编带大家看看人行笔试考点，满满的都是干货哦，快拿个小本本记下吧!

　　直击人行笔试

　　由于中国人民银行招录分为经济金融岗位和非经济金融岗位，在笔试上同样做出了区分，报考经济金融岗位的考生笔试考查行测和经济金融专业知识，报考非经济金融类人员考查行测和申论。

　　笔试考情相对来说比较稳定，人行考试两个科目连考，中间不休息，集中安排在上午9：30-12：00，9：30-10：30考察行测，60分钟70道题;10：30-12:00考察申论。

　　行测 主要包括四个部分：推理判断、言语理解与表达、数量关系和资料分析。

　　经济金融 主要是三大部分：微观经济学、宏观经济学以及金融学。

　　申论 在主题的选取上倾向于金融经济领域的话题，近三年考卷围绕当前我国社会经济发展实际，比如金融素养、工匠精神、长三角一体化等话题展开，申论材料题带有很强的专业特色，和人行实际工作密切相关的，都凸显对考生全面的知识储备和与时俱进的思维能力考察。

　　银行招聘考试笔试备课考点

　　1、行测备课考点：

　　考点一：推理判断之图形推理

　　每年的题量都是比较稳定的，每年设置5题。从考查形式上来看，常规的类比、顺推、条件型、分类分组的题型均有考察，也会出现一些比较特殊的题目，比如说互换型的题目，黑白圆类型的图推题目，算是人行的特色题型。

　　考点二：言语理解与表达之片段阅读

　　片段阅读考查题量是7-9题，考查的题型主要包括主旨观点题、细节判断题、承接叙述题、词句理解题。其中主旨观点题占比80%左右，还会涉及到细节判断，承接叙述题标题添加题和词句理解题，但是这些类型题目每年考查题量并不多，尤其是后面的几种题型。其他的题型难度一般都是中等偏下。

　　2、经济金融备课考点：

　　考点一：供求理论与弹性理论

　　这部分主要是包括需求理论、供给理论、均衡理论、需求弹性、供给弹性和税务负担，每年考查的题量一般都是2-5题，考查的题型主要就是有判断题、选题，题目的难度为中等。

　　考点二：市场理论

　　本部分主要是包括完全竞争市场与非完全竞争市场，每年考察的题型一般都是2-6题，考查的题型,主要为判断题、单选题、多选题，题目难度比较大，而且主要涉及的考点为厂商的特点、经济利润、平均收益曲线、需求曲线和均衡、古诺模型、价格歧视等内容。

　　3、申论备课考点：

　　从近两年的申论命题材料来看，人行申论的考察对于经济金融政策和热点考察将会是未来的一大命题方向，同时对于人行工作的认识也是在作文中有所考察，因此考生需要多关注经济金融热点事件，多从监管者思考问题，也要结合实际分析问题。

　　考点：归纳概括知识点

　　归纳概括能力是申论作答最基础的能力，在申论考试中，无论是归纳概括题型，还是其他几种题型，都离不开对给定资料的概括和归纳，因此考生应该重点掌握归纳概括这一基础能力。考生对给定材料进行快速阅读，尽量在30分钟之内进行分析和作答，从而找出准确答案。

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