小编从教育部官方数据获悉，2021应届生数量突破900万，在疫情之下参加公务员考试或事业单位考试或成最佳出路!

　　2010年，全国普通高等学校毕业575.4万人，2011年，全国普通高等学校毕业608.2万人，2012年，全国普通高等学校毕业624.7万人，2013年毕业生人数达到699万人，2014年毕业生人数继续走高，达到727万，2015届毕业生再创新高，达到749万左右，2016届毕业生达到765万，再创历史新高，2017届毕业生高达795万，2018届821万，2019届834万，2020届874万。对比近十年应届毕业人数，趋势图2017年应届高校毕业人数还是795万，五年内增长了100万人。

　　十年应届生人数变化

　　随着高校毕业生总量的增大，势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响，各行各业都受到了巨大冲击。

　　一、疫情对企业的冲击巨大!

　　随着高校毕业生总量的增大，势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响，各行各业都受到了巨大冲击。尤其是那些现金流不好、经营不稳健的中小企业将遭遇严峻挑战，面临生存困境的企业很有可能出现破产、裁员等情况，让整个就业市场处于萧条状态，也有可能会有一部分人面临失业的窘境。

　　如此严峻的就业环境下，官方当然也发布了一些应对措施：

　　1、开展网上就业服务。

　　在疫情没有得到有效缓解之前，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动，大力推进网上就业服务，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。

　　2、大力开拓就业渠道。

　　进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。鼓励大学生参军入伍，鼓励毕业生到基层就业、创业。深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业。

　　3、着力强化重点帮扶。

　　指导高校对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供"一对一"的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。

　　4、适当延长择业时间。

　　对离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。

　　二、公职类岗位相对稳定

　　在就业难这个大环境的影响下，很多应届毕业生在求职意向方面更倾向于考研、备考公务员或事业单位等。

　　在疫情的映射下可以看出公务员有较高的职业安全系数，最大的特点就是稳定，不用担心失业，只要不犯大的政治错误，就能安安稳稳一直到退休。

　　公略教育：教育部发布的重点工作中也明确开拓更多招聘渠道，比如特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务，参军入伍等等，鼓励毕业生到基层就业、创业，都是不错的选择。