又是一年毕业季，每年都有成千上万的学生从各个高校毕业流入到人才市场当中，进行激烈的竞争。每当这个时候，公务员和事业编等这样稳定的工作又成了众多学生的首选。

　　作为人们眼中的“铁饭碗”，事业编和公务员一直都是大家心目中一个最稳定的工作， 而且工作也比较清闲。虽然工资并不算太多，但是福利待遇都非常好。所以，非常受到每年的毕业生或者是其它社会人员的青睐。

　　然而，事业编也不断在改变和调整。之前，事业编和公务员都作为较为稳定的工作，但是事业编的福利待遇一直不如公务员好。在各种补贴上面也没有公务员多，所以事业编相对来说考试的难易程度也要简单一些。很多人都会去报考事业编，来为自己赢得一份稳定的工作 ，但是现在事业编也来了新变化，让我们一起来看看吧。

　　事业编福利待遇新升级，晋升、奖金将不再受限制

　　以前的事业编在奖金发放上是有限制的，对于员工所发放的奖金不能超过规定的这一限制。所以，很多人们都会觉得不公平。但是最近发布了新通知，未来事业编的奖金发放将不再受限，劳动者多劳多得、少劳少得。只要事业编人员在岗位上有了做出贡献，那么奖金发放将不再受限。这也意味着事业编的工资待遇又提升了一个新的层次。

　　在晋升途径上，以前事业编的工作人员在晋升途径上也有一些限制，不能凭工龄来晋升。有的人评不上职称会在一个岗位上持续工作十几甚至二十年，完全没有晋升的机会 ，晋升渠道较为堵塞。但是，新改变迎来之后事业编的晋升也可以凭借工龄来晋升了， 不再像原来那样晋升途径拥堵，而造成一些工作人员没有上升的空间。这对于事业编的工作人员来说，肯定是一个好消息。

　　事业编的优点

　　相比在其他企业中工作，事业编肯定会相对轻松来轻松一些，也没有失业的风险。比较稳定而且福利待遇也非常好，未来养老方面也很强大。所以，目前社会整体对于这样的铁饭碗来说，认可度是非常高的。平时事业编人员的开销也比较小，所以用于生活方面的花销完全是足够了，事业编的优点还是很多的，但是考试竞争也很强烈。