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本溪市高级中学面向教育部直属六所师范大学及“双一流”综合性重点大学2024届毕业生招聘教师公告
2023-12-13 15:16:54    来源:本溪市高级中学    浏览:

  辽宁省本溪市高级中学始建于1953年,是辽宁省首批重点中学、首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁十大社会名片等70余项荣誉奖项。学校被清华大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号,2021年成为北京大学首批三星级“博雅人才共育基地”,同时作为清华大学优质生源基地学校,受邀参加清华大学110周年校庆。学校以先进的办学理念,丰富的教学资源,一流的师资队伍,为学生提供多元化的成长平台,助力每一位学生成就精彩人生。

  学校重视对青年教师的培养,努力为青年教师发展搭梯架桥,新入职教师三年入门,五年成骨干,十年成名师。学校现有学生3000人,班级60个。学校现有在编教职工290人,其中特级教师2人,正高级教师2人,高级教师123人,博士生2人,硕士研究生106人。学校努力打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。现根据需要,开展教师招聘:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.本科层次毕业生年龄限制在1999年1月1日以后出生,硕士研究生限制年龄限制在1994年1月1日以后出生,博士研究生1989年1月1日以后出生;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  6.具有岗位所需的专业或技能条件;

  7.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位;

  8.因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,聘用后即构成回避关系的人员,现役军人,以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  (二)资格条件

  1.2022-2024届教育部直属六所师范院校及“双一流”综合性重点大学本科及以上学历层次毕业生,委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生,不在此次招聘范围内。

  2.2022-2023届需未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  3.2022-2024届毕业生须于2022年1月1日至2024年7月31日取得毕业证书和学位证书。

  4.热爱教育事业,与招聘岗位对应的教师资格证(2024年7月31日前取得教师资格证),且所学专业与招聘考岗位要求一致,自愿履行人民教师的义务。

  二、招聘计划及岗位条件

  三、招聘对象

  符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的毕业生。

  四、报考办法和程序

  (一)发布招聘公告:本溪市高级中学网站、本溪市高级中学“公众号”平台及高校相关就业网站发布。

  (二)资格审查:

  1.报名。报名实行诚信承诺制度,考生填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者取消其考试资格。考生报名时应认真阅读本公告,如考生完成报名,将视为已知晓所有公告内容。本次招聘报名采取现场报名方式进行。

  需提交材料:个人简历及相关资质材料(学生证、学业成绩表[教务处出具]、身份证、高考成绩等)。

  报名材料以压缩包形式发送邮箱,邮件名称为:“毕业院校+招聘岗位+考生姓名”,报名邮箱:mlz3814036@163.com。

  2.资格审查。资格审查内容(在本人简历中须重点注明):应聘者需同时满足招聘基本条件和招聘计划及岗位条件的要求。

  学校招考工作组对应聘者上交材料进行初审。审查原则和内容:对高考成绩,高考报考专业学科成绩;大学成绩绩点、院系排名(本专业学生数)等成绩,教科研能力等综合审查。

  根据资格审查情况确定参加考试人员。报名审核通过后,以微信、电话或邮件形式通知应聘人。

  (三)考核方式及招聘会

  1.考核方式:笔试+面试,同一岗位设定笔试开考比例不低于1:2。

  (1)笔试:笔试内容学科专业基础知识,满分均为100分,考试合格分数线60分。根据招聘计划,在笔试成绩合格人员中,按照考生笔试成绩由高分到低分顺序,按1:3的比例确定参加面试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的,按实际人数确定人选,笔试成绩不带入面试。

  (2)面试:面试内容学科专业基础知识、师德修养、教育理论等,满分均为100分,考试合格分数线60分。在面试成绩合格人员中,按照考生面试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人选,如面试成绩并列的,取笔试成绩高的参加体检。未按时参加面试者,按弃权处理。

  (3)体检及考核:面试后,如考生出现弃权情况,在面试合格人选中,按成绩从高到低顺序,按1:1比例递补参加体检和考核。

  2.招聘会:拟定举办3场招聘会。

  (1)华中师范大学专场招聘会

  现场报名时间:2023年12月14日下午14:00-15:00

  笔试时间:2023年12月14日下午15:00-16:00

  笔试地点:华中师范大学校就业处B101会议室

  面试时间:2023年12月16日下午(具体时间另行通知)

  线上面试平台:腾讯会议

  (2)湖南师范大学专场招聘会

  现场报名时间:2023年12月15日下午13:30-15:00

  笔试时间:2023年12月15日下午(具体时间另行通知)

  笔试地点:(具体事宜另行通知)

  面试时间:2023年12月16日下午(具体时间另行通知)

  线上面试平台:腾讯会议

  (3)中南大学专场招聘会

  现场报名时间:2023年12月15日下午15:30-17:00

  笔试时间:2023年12月15日下午(具体时间另行通知)

  笔试地点:(具体事宜另行通知)

  面试时间:2023年12月16日下午(具体时间另行通知)

  线上面试平台:腾讯会议

  五、福利待遇

  1.编制性质:本溪市直属全额拨款事业单位编制。

  2.工资待遇:国家规定的工资标准+绩效工资+课后服务费+奖励+班主任津贴+山城英才计划奖励(符合条件),待遇优厚。

  3.福利保障:五险一金、节日慰问、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、职工体检、补充医疗保险等福利待遇。

  4.安居保障:外地教师三年内学校免费提供住宿,符合“山城英才计划”可提供最长7年的安居保障。

  5.晋级评优:学校的职称评定及评优评先政策不论资排辈,更注重品德、能力、业绩、贡献,实行量化打分,优先工作业绩突出的教师。

  6.其他福利:子女未来的教育问题,学校的附属有幼儿园、小学、初中、高中,解决孩子入学难题。

  六、联系人及联系方式

  李老师 15941466466 孟老师 18904943096

  张老师 18740205497 翟老师 13756304031

  七、其他

  1.报名人员要确保通讯工具畅通,以便沟通联络,如因所留通讯方式不畅导致未按时参加考试,后果自负。

  2.体检、考核、入职查询、公示及聘用按省市相关政策规定执行,聘用服务期限为6年。

  3.因未按期限取得资格证书,体检不合格、考察不合格、公示不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消聘用资格出现岗位空缺的,不递补。

  4.本公告解释权归本溪市高级中学所有。

  本溪市高级中学

  2023年12月12日


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