目前，我院门诊及住院患者日益增多，特别是发热患者剧增，而各岗位人员严重短缺，远远满足不了患者就医需求。根据工作需要，经医院党委会研究决定拟面向社会公开招聘 院内聘用制职工，根据葫芦岛市人民政府办公室《葫芦岛市人民政府办公室关于印发葫芦岛市建立现代医院管理制度实施方案的通知》(葫政办发〔2018〕38号)的有关要求制定本次招聘办法如下：

　　一、 招聘条件及人数：

　　(一)基本条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱本专业，具有良好的职业道德。

　　2、具有扎实的专业知识，能够刻苦钻研业务，不断提高技术水平。

　　3、具有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力。

　　4、身体健康，五官端正，无生理或心理疾病，具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体岗位及条件

　　1、120医生2人，年龄要求35周岁以下，取得执业医师资格;

　　2、感染疾病科医生2人，要求本科学历，取得执业医师资格;

　　3、120调度人员2人，要求本科学历，参加过相关业务培训;

　　4、影像诊断医师1人，要求全日制本科学历，取得执业医师资格;

　　5、呼吸内科医生3人，要求全日制本科学历，取得执业医师资格;

　　6、消化内科医生1人，要求全日制本科学历，取得执业医师资格;

　　7、肿瘤科医生2人，要求全日制本科学历，取得执业医师资格;

　　8、急诊医生2人，要求本科学历，取得执业医师资格，主治医师及以上职称;

　　9、儿科医生2人，要求年龄35周岁以下，全日制本科学历，取得执业医师资格;

　　10、财务人员1人，要求全日制本科学历，财会专业，具有医疗机构财务工作3年及以上工作经历。

　　注：本次招聘不设开考比例

　　二、有下列情形之一的，不予招录：

　　1、受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、道德败坏和有不良行为的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

　　3、在校或工作期间有过违纪违法处分的;

　　4、工作经历及身体健康状况弄虚作假、隐瞒事实的。

　　三、招聘程序及要求：

　　1、向社会公开招聘：在兴城市人民医院网站和公布招聘信息，符合应聘条件的人员可到我院人事劳资科报名。报名时间：12月7日--- 12月16日。

　　2、资格审查：人事科审核报名人资格。报名人员根据招聘条件提供毕业证、执业证原件及复印件，应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

　　3、本次招聘分为理论考试、面试两部分，各项分值各为100分。取综合成绩排名前者，如末位出现并列，取理论成绩优先者。

　　(1)理论考试：考试时间为80分钟。

　　(2)面试：包括仪容仪表、逻辑思维能力、综合素质、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达等。

　　4、体检： 根据综合成绩排名先后，按1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行(护理附加妊娠体检)，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

　　5、试用期考核：通过三个月的试用和培训后，再进行考核，合格者正式聘用。

　　6、公示

　　根据综合成绩排名和体检结果，经院领导集体研究确定拟聘用人员，在兴城市人民医院网站予以公示。

　　7、医院纪检部门对公开招聘的过程实行全程监督、并留存监督资料。

　　8、聘用：考核、体检合格者办理相关聘用手续。

　　四、待遇：试用期月工资1580元，享有五险。一年后符合同工同酬条件者实行同工同酬。

　　五、报名须知：

　　报名时需提供毕业证、执业证、身份证原件及复印件等有效证件，一寸免冠彩色照片三张。考试时需携带身份证、白大衣(无特殊标记)、口罩及碳素笔。

　　报名地点：兴城市人民医院人事劳资科。(机关楼二楼)

　　考试时间及地点：另行通知

　　联系电话：5134707

　　联系人：杨峰

　　兴城市人民医院

　　2023年12月7日

　　原标题：2023年冬季兴城市人民医院院聘合同制职工招聘办法

　　文章来源：https://www.xcs120.com/news/403.html