这三种编制在待遇和地位上存在明显差异，这一点在许多方面都有体现。一旦进入编制，就能享受良好的待遇，包括工资、福利和晋升机会等方面。

　　待遇和地位的差异按以下顺序递减：行政编制最少、最稀缺，事业编制较多，自筹自支编制最多。因此，相对而言，考取事业编制相对简单一些。对于成功考取事业编制岗位的教师们来说，他们属于事业编制范畴。进入事业编制后，通常会享受以下三个好处：

　　拥有事业单位编制意味着工资和福利有保障。例如社会保险和公积金会按照国家标准全额缴纳。这一点非常重要，因为它不仅让教师们有稳定的收入，而且当他们到退休年龄时离开岗位，每月仍能获得可观的退休金和养老金，为一生提供了保障。

　　社会形象良好，幸福感强。例如教师这样的事业单位工作人员，在社会上享有良好的形象，受到普遍尊重。在许多地方，教师这一职位也享有一定的优待，如旅游景点的优惠、职称评定等方面，都有一定程度的福利待遇。

　　工作稳定。事业单位工作人员，除非犯了大错误，一般不会被解雇。事业单位编制工作人员的工资由国家按编制保障，很难出现长时间拖欠工资或单位解散的情况。相比之下，普通企业可能因为竞争等原因导致破产，员工也因此失业。

　　除了事业编制的教师，还有一部分在岗教师没有获得编制，我们将他们归类为"无编制教师"，通常指合同制教师或聘用制教师。

　　这类教师往往是临时聘用的员工，无法晋升或调动，只属于某所学校的临聘人员(俗称代课老师)。代课老师通常没有职称，也没有职称工资(即使有职称，也常无法得到聘任)。退休后按照当初与所在单位签订的合同处理