在医疗卫生事业单位面试中，通常会考察应聘者的专业知识、技能、沟通能力和团队协作精神等多个方面。以下是一些可能有用的技巧：

　　专业知识：在面试前，要熟练掌握自己所申请的职位所需的医学知识和技能，并能够回答考官提出的相关问题。可以提前阅读相关的医学资料，了解最新的医学技术和治疗方法。

　　沟通能力：在面试过程中，要表现出良好的语言表达能力，能够清晰地表达自己的观点和想法。同时，要认真倾听考官的问题和要求，做到言简意赅地回答。

　　团队协作精神：医疗卫生事业单位通常需要医生和护士等不同专业的人员一起工作，因此需要具备团队协作精神。在面试中，可以表达出自己与同事和患者之间良好合作的愿望和能力。

　　应变能力：在面试过程中，可能会出现一些不可预测的情况，应聘者需要具备较好的应变能力，能够灵活应对各种突发情况。

　　个人形象：在面试过程中，要注意自己的形象和行为举止，保持整洁干净的形象和得体的着装，同时要保持良好的姿态和礼貌的态度。

　　最后，要提前准备一些可能用到的材料，如个人简历、证书、推荐信等，以便更好地展示自己的能力和经验。同时，要提前了解医疗卫生事业单位的招聘政策和流程，了解所申请职位的具体要求和职责，以便更好地回答考官的问题