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辽宁现代城市智能服务有限公司(以下简称公司)成立于2020年，注册资本1000万，是一家以城市运营管理为核心的省属国有企业。
公司始终践行“大安全、大服务”理念，以物联网等技术为基础，开展智慧城市运营服务业务，探索创建智慧城市运营服务商业模式。通过实现“上云用数赋智”，推动企业数字化转型，促进社会服务网络化、智能化、多元化、协同化，以满足社会城市服务新需求。
因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘岗位
1.宣传专员1名。
岗位职责：负责制定宣传内容计划;负责对接传媒公司，确认每次发布的宣传视频的内容和文案方向;负责拍摄照片和视频素材，方便后期投放于大众媒体的视频制作;负责对将投放于公众号上的照片和视频素材进行筛选、剪辑、后期和发布;负责短视频账号的热度引流以及评论回复。
2.讲解员1名。
岗位职责：具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识，反应敏捷、应变力强;负责来访客户的接待、讲解工作并建立客户信息档案，以保障客户数据信息准确性;负责对客户数据信息的收集、整理、归类和挖掘，依据数据为客户量身定制讲解方案;根据客户信息、客户反馈对客户需求做出精准的分析和预测;推动企业的经营数据化发展，达成运营智能化的战略目标。
二、招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行，遵纪守法，诚实守信，无违法和违规行为;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得应聘。
三、招聘的必要条件
(一)应聘者应具有岗位要求的学历条件;
(二)熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识;
(三)能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;
(四)具有良好的学习能力、沟通能力，工作严谨细致，抗压能力强;
(五)具备较强的综合分析能力、书面表达能力及归纳总结能力;
(六)应聘人员无违法违纪行为和不良记录;
(七)符合具体招聘岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、人员录用、公示、签订劳动合同等环节。
(一)报名时间
招聘公告将会在智联招聘网、省国资委网站进行发布，报名截止至2024年1月5日。
(二)报名方式及材料
应聘者采用网上投递简历的方式进行报名。应聘者须以邮件附件(附件不超过10MB)的形式将报名材料发送至邮箱：120446945@qq.com，邮件标题为：姓名+报名岗位。报名材料包括：
1.电子版个人简历;
2.相关资格证书扫描件(学历学位证书、资格证等);
3.身份证正反面扫描件(1张A4纸排版)。
(三)资格审查
根据岗位职责及招聘要求对应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。
(四)笔试及面试
1.笔试内容：通用能力测试。
2.面试形式：半结构化面试。
3.笔试、面试时间及地点：沈阳市，具体时间及地点招聘项目组将以短信形式发至入选人员的手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试及面试，未回复短信者，视为放弃笔试面试机会。
(五)考察
身份信息;高等教育学历;职业资格;社会负面记录;商业利益冲突;网络黑名单;法院失信被执行人信息;工作履历及工作表现核实。
(六)体检
招聘项目组会组织人选考察合格人员进行身体检查，体检医院标准为三级医院或指定体检机构，不按规定要求进行体检的，视为放弃录用资格。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消录用资格，并计入公司公开招聘人员诚信档案库。
(七)人员录用
1.本次公开化社会招聘最终以笔面试综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。
2.因人选考察、体检不合格以及本人主观放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按照综合排名高低依次递补。
(八)公示
拟录用人员确定后，在辽宁现代智能城市服务有限公司公众号网站(https://mp.weixin.qq.com/?token=&lang=zh_CN)、省国资委网站进行公示，公示期为5个工作日。
(九)劳动合同签订
录用人员入职后1个月内签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期6个月。
五、相关说明
(一)应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。应聘者一经录用，须按通知时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由本人负责协商解决。
(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。
(三)本公告最终解释权归辽宁现代城市智能服务有限公司所有。
