首页
网站导航
学校简介
招考资讯
课程中心
备考资料
行业动态
联系我们
公略教育app
公务员考试
事业单位考试
社区工作者考试
教师招聘考试
金融银行招聘
公共岗位考试
国企招聘考试
遴选转编考试
职业资格考试
其他
024-67768281
2020年吉林省省直事业单位公开招聘考试政策
2020-07-17 14:43:02 来源: 浏览:
【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位招录考试、社区工作者招录考试、基层工作者招录考试、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看公略教育官网https://www.gonglueedu.com或关注辽宁人事考试信息网公众号。
招聘考试
考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。
面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在各招聘单位网站进行公布。
上一篇
下一篇
热门课程
线上课程
直播课程
免费课程
沈阳事业单位面试课程
公略教育
开始学习
社区工作者笔面一体
公略教育
开始学习
2021基层公共岗位笔面一体
公略教育
开始学习
葫芦岛事业单位
公略教育
开始学习
2021国行测刷题班
公略教育
开始学习
东港护边人员面试课程
公略教育
开始学习
2021社区工作者招聘考试网课
公略教育
开始学习
2021沈阳基层岗位笔试课程
公略教育
开始学习
2021基层公共岗位笔面一体
公略教育
开始学习
辽宁事业编教师招聘网课“师者有道”
公略教育
开始学习
2021辽宁军队文职网课
公略教育
开始学习
2021沈阳辅警笔试网课
公略教育
开始学习
督学自习室上线了
公略教育
开始学习
社区工作者公告解析与考前预测
公略教育
开始学习
辽宁事业编教师招聘公告解读
公略教育
开始学习
辽宁军队文职招聘公告解读
公略教育
开始学习
辽宁事业编教师招聘公告解读
公略教育
开始学习
事业编教师招聘专业知识公益课
公略教育
开始学习
公略教育
公略教育
立即关注
公告中心
关注查看
学习中心
关注查看
咨询中心
关注查看
官方微博
关注微博
关注
官方QQ群
加入QQ群
加入QQ群
加入
加入
客服
拨打电话
找资料
题库
微信
返回顶部