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申论:F市实施心理健康促进项目的工作,对此进行分类总结
2020-07-24 15:39:45    来源:    浏览:
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   资料一:
   27岁的小邹认真地考虑了几次之后,还是决定不去参加周日约定好的教友福音会。他确实需要倾诉,但肯定不是向神父。到目前为止,至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。
   身高1.74米,体重150斤,在北方城市的机关大院内,这几乎是一个标准身材。当小邹回顾自己进入“体制”的四年,注视着自己不论从体型还是心理都逐渐被“体制化”,甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时,面对着在外人看来“很顺”的处境,他有了一种莫名的躁动。
   对这份职业,小邹的看法来自于四年间循环往复的工作节奏。作为一个普通工作人员,他只需要在每个时间段内完成“规定动作”,虽不能消极怠工,但也不需要超额完成任务,四年来的工作天天如是,没有什么波澜。
   最近一段时间,感觉有些困惑的小邹,周末经常到一家心理诊所就青年社会心理问题进行咨询。
   事实上,小邹并不认为自己心理有问题,他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。结果很意外,当需要向心理医生介绍自己的情况时,这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起,或许是他心里“装的事情太多,没办法很完整地表述清楚”。
   “说真的,目前这个工作节奏是50岁以上人的节奏,让我感觉有点压抑。”小邹思考着,一字一顿地说,“有时我在想,我会不会真的习惯这种节奏?换句话说,我是不是已经被这种节奏所禁锢,永远失去某些竞争的动力了呢?”
   有一段时间,小邹曾经尝试着改变自己的工作节奏,对自己分内应为的工作一丝不苟,提高工作效率;而对非分内的工作,熟悉事务流程的他也尽量帮着跑。他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中,“不会有被社会主流节奏抛弃的感觉”。
   然而,小邹很快放弃了这种做法。因为他这样的工作态度,让周围的同事极不适应,经常有人认为他多管闲事;领导也找他谈话,希望他能够“稳重一些”。到了发薪日,小邹的薪水也仍然是那个很少变化的数字。
   面对心理医生的时候,小邹把自己的这种情况总结为和体制节奏有些不搭调,并梦想着能有所改变。
   小邹对自己的收入也是不满的。以小邹的收入,如果仅仅是正常生活并不存在任何问题。当然,这一切都必须是在不买房的情况下。
   但是,小邹必须买房,而且已经买了房。他说:这既是对女友的承诺,也是对自己的要求,更是在心理上认同自己的一个标尺。”
   购买了期房的小邹今年年底就能拿到自己那个两居室的钥匙了。和大多数同事一样,小邹也把房子买在了房价较低的郊区,而这意味着小邹不但要考虑是否买一辆汽车代步,还要考虑如何忍受上下班时段恼人的交通拥堵和攀升的油价。
   小邹对买车抱持着一种幻想,但他心里非常清楚,以他目前的收入和储蓄,能偿还每个月1800元的购房贷款已经很不容易了,买车基本上是一个短期内不可能完成的任务。
   已经还了两年贷款的小邹随口就能够报出自己工资的大致去向:2800多元的月收入在还完1800多元的贷款之后,1000元的生活费用几乎让他每月都捉襟见肘。“如果赶上亲戚朋友结婚、生小孩需要随礼,我可能还要向父母借钱。”
   其实,对现实状况不安且不满的小邹并不是没有想过跳槽,然而,他的顾虑几乎同他的渴望一样多。
   非常稳定的“吃皇粮”生活对小邹的诱惑仍然非常大,至少能够还贷款,至少可以有一定的社会地位,而一旦投身于滚滚洪流的社会,这一切都可能不复拥有,这几乎是小邹不能够承受的。“我不能拿自己和女朋友的将来当儿戏,我需要稳定。”
   然而,小邹的女朋友却并不这样看,她经常问小邹,每月就这点死工资,觉得值吗?这时的小邹经常是撇撇嘴,不再言语。
   其实,想到自己女朋友研究生毕业后七八千元的月收入,小邹感到欣慰的同时也面临极大压力,“那是一种无形的压力,有时候心里确实很别扭”。
   小邹非常清楚自己的位置,他认为以自己的能力,在没有特别机遇的情况下,最好能够在35岁之前就获得职务晋升,如果达不到,今后就不太可能再进一步,但总的来说工资也在涨,只要不犯错误,至少是安全的。
   是否应该用永久的安全换取仅仅是可能的发展机会?这是令小邹头疼的一件事,毕竟鱼和熊掌不可兼得。对于接近而立之年的小邹来说,马上就要面临结婚、生子等一系列问题,而一旦跳槽,这一切就肯定要推迟,这是他并不愿意看到的。
   跳不跳槽这个问题,已经困扰了小邹一年多。时至今日,他仍然没有下定决心。“像我这样的人多了去了,既然大多数都选择了继续,那肯定是有一定道理的,虽然我的心在躁动,但我真的不知道该如何抉择。”
   “给定资料一”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记,请据此对F市所做工作进行分类总结。(15分)
   要求:
   (1)分类合理;
   (2)内容全面;
   (3)不超过200字。
   一、建立实施心理健康工作的会议机制。成立会议领导小组,确立会议机制,部署筹备工作,召开协调及联络员会议。
   二、推进实施心理健康工作的基础设施建设。成立心理卫生协会、咨询中心,建立三级网络系统。
   三、开展心理健康服务活动。开通服务热线,设置心理教育课程。
   四、开展心理健康教育宣传活动。公布咨询时间和热线电话。
   五、加强心理健康人才队伍的建设。招聘专家、大学生,社区开展培训。
   参考答案说明:本参考答案从“建立会议机制”“推进基础设施建设”“开展服务活动”“开展宣传活动”“加强人才队伍建设”等不同的工作维度进行了分条撰写。各条要点之间在内容上是并列关系,没有交叉。并且撰写每条要点时,都提炼出了概括性强的总结词并前置,满足了题目中规定的“分类合理”这一要求。


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