很多考生尤其是有过面试经验的考生，都有一个困惑，考场上自己明明说了很多，而且条分缕析、语言流畅、大方自然，实际的分数并不高。然而有些考生，在考场上并没有说很多，进入考场后短短几分钟就出来了，却能得到更高的成绩，这是为什么呢?

　　众所周知，面试的本质就是寻找与岗位相契合的人，如何在面试中凸显岗位匹配性，也成了面试中脱颖而出的关键所在。所以在面试考场中，往往并不在乎你答得多还是少，关键在于你有没有展现出岗位所需要的特质。那么如何在面试考场上如何体现岗位匹配性，今天公略教育就来跟大家聊一聊这个话题。

　　方法技巧

　　凸显岗位匹配性，核心就是三步走：

　　一是认知岗位特点。突出岗位匹配性，首先需要了解岗位，既包括报考单位的情况，如单位性质、历史、主要职能、组织文化等，又包括报考职位的情况，如工作的内容、工作性质、工作特点、职位所需的知识结构和能力等。

　　二是找准题目主题。每一道题目都有自己的核心话题，考生需要弄清楚题目主题是什么、问题是什么、有什么要求、都有哪些关键词，要做到“问什么、答什么”。

　　三是寻找二者联系。围绕题目主题和岗位特点建立联系，弄清楚主题词在岗位中的重要性，在工作中如何践行主题词。

　　例题展示

　　一项调查显示，抱负、能力和情怀这三点，对于个人工作和晋升很重要，而条理、自我控制和服从不重要。请结合报考岗位谈谈你的认识。

　　【分析思考】

　　从审题出发，这道题目有六个关键词，抱负、能力、情怀、条理、自我控制、服从，这些关键词都是一个人身上优秀的特质。不仅如此，题目中还提到了一种观点，抱负、能力和情怀很重要，条理、自我控制和服从不重要。对于这种观点，你是否认同，如果不认同，你的观点是什么、为什么，这其实就是作答的思路。

　　结合岗位思考，这就需要结合具体的报考岗位，我们以公安工作为例，因为公安工作环境复杂，经常需要去一线执勤，而且和犯罪活动作斗争，具备一定的危险性和易腐蚀性，所以考生既需要抱负、能力、情怀，但同时公安工作也要求“忠诚为党、服务为民、执法公正、纪律严明”，所以要条理、自我控制和服从也同样重要。

　　【答题示范】

　　抱负、能力和情怀对个人工作和晋升很重要，而条理、自我控制和服从也同样重要。

　　就拿我报考的岗位：基层民警来说，首先，抱负就是我们远大的理想，是我们奋斗的目标和前进的方向，而我的理想正是立警为公，执法为民。其次，能力是指我们的执法能力，我们要不断改进和创新执法方式，严格、规范、公正、文明执法。最后，情怀是我们对一件事物的情感投入程度，情怀能让我们干一行、爱一行，之所以选择报考基层民警，是因为基层民警不仅是一个职业，更是一份责任和使命。因此，抱负、能力和情怀对个人工作和晋升很重要。

　　而条理、自我控制和服从，这些代表了我们在工作中应该具备的特质。首先，我们要具备工作的条理性，一步一个脚印地为群众谋利益、做事情、解难题。其次，作为一名基层民警，要学会自我控制，坚定理想信念，做廉洁的警察，不为浮名所累，不为私利所缚、不为贪欲所惑。最后，服从也是一种责任感的体现，不管是在执行任务或非执行任务期间，也不管是在工作时间或非工作时间，只要遇到属于其职责范围内的紧急情况，都应当履行职责，服从上级安排。

　　如果我有幸被录取，我会在工作中努力提升自己为民服务，依法办事的能力，做到对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明，培养良好的作风，正确行使好人民赋予的权力。