特岗教师是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。鼓励高校毕业生从事农村义务教育，提高农村教师的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　“特殊岗位教师”享有与当地在职教师同等的待遇。“特殊岗位教师”在三年服务期内的“特殊”工资由中央政府支付。只要通过三年的考试，如果我想主动留下，那就可以成为当地的在职教师。

　　自6月以来，全国各地频繁宣布招聘特殊岗位教师，陕西、海南等地已启动招聘模式。例如，甘肃今年直接招聘了5000人，可以说是充满诚意的。许多学生可能不清楚考试条件，今天来看看你是否符合考试的要求?

　　一、特岗教师迎来“好消息”，门槛放宽，达到要求就可以参加考试!

　　1.证书、资质齐全

　　申请特殊岗位教师，证书和资格必须符合要求后方可申请。证书主要有两种，一种是大学毕业证书和学位证书，另一种是专业证书，如教师资格证书和普通话证书。如果你是一名英语教师，你应该有CET-4和CET-6证书。报考的计算机岗位还应当具有计算机国家二级证书。

　　这些证书是一个硬性条件，对学历的限制相对较小，师范生也可以符合注册条件，与其他需要全日制本科课程才能报考公共入学考试的教师不同，这仍然相对友好。

　　2.年龄40周岁以下

　　事实上，特殊岗位教师的年龄要求是友好的。在大多数地区，他们可以在30周岁以下申请。如果他们拥有硕士学位或以上，申请考试的年龄可以放宽到40岁以下。这意味着应届生和以前的毕业生都可以申请这个职位，这个职位不再局限于新学生，而是给以前的学生一个报考老师的机会。此外，40岁以下的高学历学生也可以，无论以前做过什么工作，符合条件的考生都可以报名参加考试，他们也会照顾中年考生。

　　3.对户籍有一定限制

　　很多人在申请特殊岗位教师时，可能不会注意户口栏中的信息。事实上，不同地区的招聘对户籍限制有不同的要求。例如，在甘肃省，限制户籍一般是为了保护当地候选人，另一方面也是为了增加职位的稳定性。因此，大多数职位都要求本地学生或户籍考生申请考试，部分岗位为全日制本科及以上学历，户籍无限制，我们应该注意区别。

　　当然，也有一些地区没有户籍限制。在达到教育和专业要求后，您可以申请考试，它主要基于位置表上的信息。如果候选人需要有当地户口，他们通常会在职位表中详细说明要求。

　　二、那么我们来说说特殊岗位教师的优势

　　1.特岗教师有编制

　　一般特殊岗位教师入职后无试用期，他们需要签署一份为期3年的雇佣协议，暂时不包括在内。在三年雇佣期内，将执行国家统一的薪酬制度和标准(包括绩效工资)，其他补贴将根据当地相同的情况，由当地政府教师的年收入水平和中央补贴水平综合确定，同时在服务区享受相应的社会待遇。

　　2. 报考程度不难

　　与普通教师相比，特殊岗位教师的考试难度较小。众所周知，各城市组织的教师招聘考试几乎与省级考试一样竞争激烈。如果注册地区受欢迎，其竞争力将更大，但特殊岗位教师在这方面的竞争压力将更小。如果你想当老师而不想参加考试，你可以考虑一下!

　　三、考特岗位教师三步曲

　　1.组织总结不同主题、不同类型的各学科内容，做好笔记，整合各种观点。这不仅可以扩大知识面，而且可以边写边写。与只看不写相比，记忆效果要好得多。

　　2.根据大纲，在笔记上注明一般重点和非重点，区分主次重点，减轻记忆负担。当然，做完后，要及时复习巩固，一遍又一遍地看，在理解的基础上记住。我们也可以随时补充新鲜血液，努力跟上发展步伐。

　　3.复习时，要彻底理解课本，从整体上把握学科的知识框架和知识结构，记住应该记住的内容，充分理解应该理解的内容。仅仅死记硬背是不够的，也不能简单地记住课本上的规则和规定。只有在理解的基础上，理论联系实际，灵活运用于实践，才能学好知识，冷静面对各种考试题，自由运用。

　　就考试难度而言，公开招聘教师相对困难，竞争激烈。如果你想把教师作为终身职业，拥有优秀的基础知识，又不想在偏远的农村中小学任教，你可以选择参加公开招聘教师考试。如果你还不确定的话，也可以先找一个特殊岗位的老师，三年后直接入编。