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【公略教育】2022年国家公务员考试的四大变化
2021-07-20 09:12:51    来源:    浏览:

  随着2021年国家公务员的二次补录结束,也宣告着21国考正式结束。

  首先要恭喜各位已经通过公务员考试环节小伙伴们,剩下的时间就是做好准备等待上班就可以了。

  而至于没能通过的小伙伴来说,一次的失利并不能说明什么,继续努力备考,将自己调整到最佳状态迎接2022年的国家公务员考试

  当然你也可以选择去尝试下其他的事业编或国企,也都是非常不错的选择。

  对于打算参加22国考的小伙伴来说,有四个变化是需要大家提前掌握的。

  1.报名人数将会更多!

  虽然前段时间传出公务员要暂停绩效和补贴性奖金,但这丝毫不会影响到22国考报考人数的增长。

  原因很简单,绝大部分报考国考的人并不是冲着公务员的工资去的,而是其他福利待遇和旱涝保收的稳定性。

  再说这次取消也只是暂时性的,所以大家并不需要担心。

  而公略教育公务员考试培训学校的小编推断22国考报考人数会更多的原因主要还是亮点,其一是存量,也就是20年和21年的应届毕业生,要知道单单21年毕业生就有909万,而参加去年国考的人数则不少于50万,我们假设会有50%的流失率,那还有25万人呢?当然这么算也不太严谨,只能作为推测言论。

  但从21年报考人数激增的情况来看,在结合今年的就业形式,20和21年毕业生选择考公务员的人只会比往年多而不会比少,而在所有的公务员中,国考无疑是其中最好的。

  第二个原因便是增量,也即是22年毕业生了,根据教育部的统计,2022年的高校毕业生人数将有望达到1000万!

  1000万什么概念?909万都被称为是就业压力最大的一年了,1000万岂不是更难?

  当然最可怕的并不是毕业人数,而是那些被取消专业的冷门专业生以及合并后的职业大学生们,这些人的出路中,比较好的就是公务员,并且非常巧的是,他们还可以在大四的最后一年参加国考争取下,这次机会是非常难得的,不需要承担太大的压力和后顾之忧。

  所以可想而知打算试一试的人将会有多少?

  2.岗位将依旧围绕应届毕业生为主

  之前的文章中也提到过,近几年的国考岗位均是以应届毕业生为主,尤其是21年国考,已经达到了80%的岗位提供给应届毕业生的。

  对于非应届生来说,这并不是什么太好的消息。

  毕竟大部分岗位倾斜给应届生就表示这非应届生的岗位将会越来越少,而竞争压力则会越来越大,甚至于三不限岗位都有可能出现万人大逃杀的局面。

  3.岗位扩招量不会太多

  先和大家同步一个信息,那就是21年国考的缴费人数是160万,而招聘岗位人数则只有2.57万。2020年国考缴费人数达150万,而招录岗位人数则只有2.41万。2019年国考缴费人数达140万,招录人数则是1.45万。

  是不是发现什么规律了?虽然国考每年的报名缴费的人数众多,但岗位扩招的速度却明显有所减缓。

  按照这个速度推断,22国考的招录人数应该不会超过2.8万。

  导致其扩招减缓的根本原因就在于编制岗位的数量限制,有编制的岗位并不是无限添加的,而是有数量限制的,这就导致每年的编制类招录人数不会有太大的涨浮。

  4.基层岗位将会增多

  在知乎上曾看到这样一个问题“每年国家招收这么多公务员事业编,人不会满员吗?”

  这种想法没有什么问题,如果把国考招录公务员程序比作一个浴缸,那每年招录的公务员就是进水管流出来的水,在浴缸无法扩容的情况下,一直进水必然会导致水溢出浴缸。

  但大家要知道一点,现在的浴缸是设计有漏水孔的,当水达到一定高度时就会通过漏水孔流出,避免水溢出浴缸而导致洗浴间被水淹。

  通过漏水孔“流出”事实上是指提拔晋升的那部分人,而他们让出的位置,绝大部分则是基层岗位。

  相比于机关单位,基层的提拔晋升相对来说还是比较容易的。或许你会质疑:刚刚才说过编制岗位是有数量的,不可能凭空增加,怎么到了基层就变了?

  事实上基层单位与机关单位所不同的一点在于,基层单位的空编率是高于机关单位的。

  顺带一提,离职和退休则是属于下水管范畴,也就是人员的硬性流失,虽然这部分人也在逐渐增多就是了。​

  总的来说,2022年国考依旧是竞争压力较大的一年,甚至说的在大一点,近五年的国考压力都只会增加而不会减少。就如同现在的楼市一样。

  想在房价节节攀升中用最少的钱买最好的房子则需要你花费大量的精力和时间去挨个查看。

  国考也是同样的道理,你不趁着现在这段黄金时期抓紧学习,等国考笔试后在悔不当初那就太晚太晚了。人生中有许多最完美的时机转瞬即逝,备考中也有许多“明天不晚”让人遗憾终生。

  公略教育小编提醒各位抓紧时间备考才有希望在千军万马中突破重围达到终点,希望明年的你不会为今天的你感到后悔。

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