很多有过考公经历的小伙伴，都会有这样的遭遇：公告发布的招考简章招录人数非常多，但是真正开始报名的时候，发现符合条件的岗位一般都比较有限。其中应届生、非应届生身份就是一个很大的限制条件。

　　中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定

　　国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

　　广义上的应届生就是：国家统一招生的，两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。两年择业期指从毕业之日起往后的两年时间，其中在校最后一年的实习期也属于应届生的范畴。

　　在校生只要其毕业年份跟公职招考的年份一致，就可提前备考并参加考试。大部分参加公职考试的考生从备考到最终录取所经历的时间都会超过一年，所以一把在校生大三(本科)就开始备考。

　　广义上的非应届生就是：有基层工作经验(与用人单位签订劳动合同)的;以及超过了两年的毕业期限，没有签订劳动合同的待业人员。

　　然而不同的公职项目，对于应届/非应届毕业生的具体要求也不一样。

　　首先，不限的就是应届和非应届均可报名。对于限制应届生以及非应届生却有明显的差别。

　　2021年国家公务员招录比例

　　国家公务员(参考2021年)对于非应届生工作年限要求来看，两年基层工作经验是招录比例最大的部分。

　　对于应届生，国考有相当一部分要求当年的应届毕业生，比如2021年国考，应届生岗位中要求仅限2021年应届毕业生的比例为73.3.%。

　　2021年上海公务员招录比例

　　上海公务员上海公务员考试分A、B卷：其中A类试卷针对的是报考具有两年以上基层工作经历职位的考生，而B类试卷针对的是不限基层工作年限的考生。

　　所以，上海公务员对于非应届毕业生选择性更多一些。

　　应届毕业生报考公职类考试优势

　　报考优势

　　首先，近年来公职类考试，尤其是公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近年来的国考和各地方考试，都有大量职位仅限应届毕业生报考。而要求更高的选调生就仅限应届生。

　　其次，全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍;但对于社会人员会限定本省(市)常住户口，或者需要居住证。

　　考试优势

　　首先，应届生能更快的适应考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长，备考能更有规划性和全面性。

　　其次，应届生有更多的备考时间，仍在校园的应届毕业生，能充分利用学校图书馆、自习室、食堂、宿舍等多方资源，作息规律，备考更能持久。

　　有工作经验的考生报考公职类考试优势

　　报考优势

　　在公务员考试中省直、市直机关的某些职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

　　考试优势

　　因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更成熟，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

　　综上所述，应届生和非应届生各有优势，在对应的机遇面前，都需把握好机会，专心备考。

　　公略教育：不要管自己是应届生还是非应届生，只要你想报考，只要条件符合，就可以果断报考，剩下的就是踏踏实实的备考。既然选择考公职，便只能前进不能后退。