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　　根据实际工作需要，经抚顺县人民法院拟面向社会公开招聘合同制工作人员，具体事宜公告如下：

　　一、岗位性质

　　本次招聘人员实行派遣制，由劳务派遣公司派遣到抚顺县人民法院工作，抚顺县人民法院负责日常管理与考核。

　　二、岗位数量、职责及要求

　　本次招聘的合同制工作人员3名，主要从事速录工作。

　　三、报名条件

　　(一)报名人员要同时具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品

　　行端正;

　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、男女不限;年龄40周岁以下(1982年1月1日之后出生)。

　　5、符合具体报考岗位中的有关要求。

　　(二)有下列情况之一的，不得报名：

　　1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2、曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　3、有较为严重个人不良信用记录的;

　　如报名人员有上述不得报名情况却故意隐瞒的，一经发现，立即解除派遣。

　　四、工资待遇

　　签订劳动合同后，单位统一缴纳“医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险”，扣除个人应缴纳保费后，每人每月工资1600元。试用期2个月，试用期间的工资在院内发放，无保险，工资1580元。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年7月1日至2022年7月15日。

　　2、报名方式：报名人员在报名期间须携带身份证以及近期1寸免冠照片3张，前往抚顺县人民法院进行现场报名

　　3、报名地点：抚顺市河北乡东华村，电话：024-57567732。

　　(二)资格审查：

　　抚顺县人民法院对报名人员资格条件及所报材料进行复核，资格审查贯穿招聘过程始终。对于提供虚假报名信息的，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　抚顺县人民法院将针对通过资格审核的报名人员进行面试，主要测试应试人员对相应岗位的相关知识和技能水平，并根据面试情况，择优录用。

　　抚顺县人民法院政治部

　　2022年7月1日

　　原标题：抚顺县人民法院招聘公告

　　原链接：http://lnfsxfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/07/id/6771948.shtml
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